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是被气这位↓他说
是被气这位↓他说
发表于
2025-07-21 15:30:56
来源:
数字行投资通
上一次被全网声讨的看到哭都,是被气这位↓
他说,我们的说带婚姻确实有问题,但我觉得我没问题。入自
他说,看到哭都我觉得我为这段婚姻付出了很多。被气
他说,说带我让妻子做家务,入自是看到哭都为了让她有成就感。
......
如果说,被气这位的说带存在让女性拳头硬了。
那么从昨晚被骂到今天的入自这位,引起了很多学生和职场人士的看到哭都不满。
《令人心动的被气offer3》最新一期,因为“合作竞争”的说带关系引发了不小的讨论。
心内科的两位实习生——刘畅和高尚。
一位学术理论知识扎实,一位有过临床经验。
当两人以实习生的身份来到医院实习,基本都是从零开始。
一起接受老师的临时提问,一起经历实习培训。
刘畅一直以“我不会就去学”的积极形象展现在观众面前。
不知道的知识点回去背,背下来就知道了。
于是,第二天,老师临时检查作业的时候,刘畅自信地回答出了理论知识。
高尚,有一定的临床经验。
查房询问病人病史有逻辑有重点,被老师称赞。
第一次病房上手操作,老师也让他尝试。
出现问题,也被老师严厉批评教育。
在
第一阶段
的考核中,带教医生和拥有上帝视角的我们都清楚地看到了两人各自的优势,虽然处于竞争合作的关系中,但两人有很大的互补性。
高尚补足刘畅欠缺的临床经验,刘畅补足高尚不足的理论知识。
进入第二阶段的考核后,两人却出现了分歧和争执。
起因是,老师建议两人一起对病人进行回访,做回访汇报。
心内科一共三个病人,刘畅提过一起回访,但最后高尚和刘畅各自回访一位,剩下一位一起回访。
到上交报告的那天,刘畅完成了3位病人的回访报告,而高尚只完成了两人。
高尚的报告,还被老师点名没有抓住重点。
矛盾爆发点也在这里。
完成两人报告的高尚觉得刘畅没有履行之前的承诺,独自做了3份报告,害他被老师说。
刘畅反驳他,之前也告诉过他,在她力所能及的范围内,是可以完成三人的,她按照自己说过的完成了3人报告,而高尚自己说只写两人,被老师说这事,怪不得其他人。
第二天还有PPT发表的报告要做,头一天晚上两位实习生因为报告完成度的问题大吵。
高尚:你总是这样,不止一次了。
刘畅:你29岁的大男人了,怎么这么小心眼。
到这里,大家已经出现了两极分化的意见battle。
有人看到高尚埋怨刘畅,还翻白眼,拳头硬了。
有人带入职场生活,觉得这种经历很正常,
有人觉得高尚就是身边的小人代表。
咱们先冷静一下。
从这次矛盾爆发的争吵来看,高尚确实有一定问题。
因为自己能力不足或者说偷懒,没有完成报告,不应该把所有原因都归在刘畅身上。
争吵过程中,高尚对刘畅说:你的报告简直给我打败了。
或许在他眼中,他和刘畅的关系比起
合作,竞争关系更多一些。
根据节目规则,每个科室的考察都是“竞争赛制”,当人处于竞争中,难免因为某些私心忽略了合作的重要性。
但刘畅和高尚的关系很明确——现阶段,合作关系大于竞争。
从工作完成度的角度出发,两人一起回访病人,一起讨论PPT的方案效果会更好。
这里抓个重点,第二阶段的老师也在两人面前特别指出了各自的问题,告诉他们合作的重要性。
比起声讨高尚,我希望这次争吵能给观众视角的我们带来更多的思考。
从高尚的抱怨中,学会遇到事先进行自我反思进。
从刘畅的努力中,学会积极学习,补足不足。
这次争吵中,刘畅直来直去的性子也戳中了很多人。
有多少人,和昨天小剧在《女心理师》中提到的人一样,属于职场讨好型人格?
总是害怕和别人产生冲突,什么委屈都默默忍受。
看似柔弱的刘畅却不这样。
高尚抱怨的时候,她在生气的同时,也当面指出对方的问题。
“明明提过一起回访的事,也说过自己会做3份报告,是你没有完成,不能怪我。”
很多人看到刘畅的性格,反思了自己,以后是不是应该在职场中“该刚则刚”?
说起这次的争吵,又不得不回到节目本身。
节目播出的目的是让更多人了解医生的生活,理性看待医患关系。
开播前几期,剪辑风格也确实传递了医院的温暖。
我们看到带教医生带着实习医生去给病人送花,谢谢病人对实习医生的理解和包容↓
看到带教医生一遍一遍教育实习医生要学会人文关怀↓
看到实习医生鼓励自己负责的住院病人,在老师的知道下,对自己的病人尽心负责↓
看到住院病人由衷称赞医生们的态度好,负责任↓
看到带教老师们认真给新人传递经验。实习医生主动性不够,练习不够,会被严厉批评。
“不练习手术打结,不动手模拟实践,怎么上手术台,怎么成为合格的医生?”
但是,当这些日常被镜头放大,矛盾就很容易产生。
很多医学生都说,这里的老师们碍于镜头,温柔了不少。
网友:怪不得看病大夫态度那么差......
医学生:医患关系本来就敏感,求别网暴这些实习医生了,都是人,总不至于要求别人都是天才或者完人吧。
网友:他就是不行。
《令人心动的offer3》有一点做得很好,给我们提供上帝视角,让我们学会换位思考,对医生们多些理解。
但是,当刘畅和高尚争吵的片段播出后,最担心的事还是发生了——
节目主题跑偏。
剪辑刘畅和高尚争吵的片段,是为了贴合“职场”主题。
抛开他们医学生的身份不说,带入其他职场环境,和同事因为意见不和,或者合作分歧有争吵很正常。
问题的关键在于,我们如何解决问题,如何让情绪过去之后,把工作处理好。
剪辑刘畅和高尚争吵的矛盾,话题度确实有了,但却把节目该有的主题引偏了。
上头生气的网友开始喷学历,聊内卷、咸鱼,甚至上升性别对立?
一些没看节目的路人一脸问号↓
而被国综剪辑伤透的网友已经麻木了,又是剧本安排?还能不能好好做节目?
之前和大家聊《令人心动的offer3》时,小剧就担心后期会因为剪辑有争论。
没想到这么快就来了......
只希望节目组能尽快明确主旨,调整剪辑节奏。
不然,医院里的温暖人情、打破大众对医生的医患关系等更有意义的主题,会被其他话题淹没。特别声明:以上文章内容仅代表作者本人观点,不代表新浪网观点或立场。如有关于作品内容、版权或其它问题请于作品发表后的30日内与新浪网联系。
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